為營(yíng)造全員提升產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的氛圍，激發(fā)廣大員工提升產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)。2019年12月6日13:30，生產(chǎn)基地及技術(shù)研究中心全體員工在生產(chǎn)基地二樓會(huì)議室舉行了以“質(zhì)量第一、顧客滿意”為主題的第二屆“健康植?！辟|(zhì)量演講比賽。

新朝陽(yáng)副總經(jīng)理?xiàng)铄a良為本次活動(dòng)致辭，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量及全員參與的重要性，以及加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量提升。質(zhì)量管理部經(jīng)理吳勇給大家分享了質(zhì)量方面的管理方法，通過(guò)基于風(fēng)險(xiǎn)的思維，采取PDCA循環(huán)促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。

接下來(lái)的演講比賽中，參賽選手激情昂揚(yáng)，自信滿滿，結(jié)合自身崗位情況，把“我心中的質(zhì)量”進(jìn)行分享與展示，內(nèi)容豐富多彩、緊扣主題，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)迎來(lái)陣陣熱烈的掌聲。

經(jīng)評(píng)委綜合評(píng)分，技術(shù)研究中心員工陸桂芝、牟天秀分別獲得一、二等獎(jiǎng)，生產(chǎn)管理部張國(guó)蓉、安全環(huán)保部張瑞梅和采供部楊小娟獲得三等獎(jiǎng)。同時(shí)為公司員工楊漢忠、劉文富等提出的持續(xù)改善進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

活動(dòng)最后由生產(chǎn)總監(jiān)傅祖龍用“增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，創(chuàng)建企業(yè)質(zhì)量文化”十六字對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，要求各部門從質(zhì)量認(rèn)知、質(zhì)量態(tài)度、質(zhì)量知識(shí)三個(gè)方面出發(fā)，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)“健康植?！笔聵I(yè)的穩(wěn)步前行。